加强作风建设推进科学发展
《中国石化报》
九江石化在5至7月组织开展大讨论活动，在企业媒体开设专栏，使员工认清最重要的责任是什么；推出系列形象策划，使员工充满自豪感、责任感和使命感；组织对领导和员工的访谈，宣传艰苦奋斗的奉献精神；通过动态报道，及时宣传各单位好的经验和做法。同时，举办直属单位领导干部培训班，提高相关负责人政治素质、专业素质，推进企业科学发展。
巴陵石化将开展员工大讨论与创先争优相结合，发动广大干部职工重点围绕“安全、效益、发展、民生、稳定”，以“每一名职工应该负起什么样的责任、“什么样的企业是最受尊敬的企业”、“如何才能赢得尊敬”等为议题，开展大讨论，进一步转变思想观念。目前，该公司已组织两级党委中心组成员召开专题讨论会十几次，公司领导班子及各直属单位负责人参加讨论。
十建公司围绕建设精品工程、服务石化发展等议题，深入开展讨论。提出必须靠一流的工程质量，为石化工业发展作出更大贡献赢得尊敬，必须靠廉洁从业、诚信经营的良好声誉赢得尊敬，必须靠服务业主、和谐发展、造福员工赢得尊敬，必须靠精细管理、艰苦奋斗的作风赢得尊敬。目前，该公司正把大讨论中形成的凝聚力、向心力转化成为“比学赶帮超”的动力。
工程部干部职工在讨论中认为，打造受尊敬的企业，就要做到：恪尽职守，切实履行好工程项目管理和工程建设监管两大职能；强化责任意识、大局意识，以企业发展为己任，确保各项工程按期投产；加强现场管理，注重环境保护，强化安全施工；严格执行规章制度，按照程序做，遵循标准干，加强有效监管；牢记精细严谨、艰苦奋斗的传统和作风，珍惜中国石化人力、物力、财力。
